محمدرضا احمدی‌سنگر عضو کمیسیون آموزش، تحقیقات و فناوری مجلس در گفت وگو با خبرنگار خانه ملت با تأکید بر نقش کلیدی مدیران توانمند در ارتقای کیفیت پژوهش، تصریح کرد: دانشگاه‌ها برای پاسخگویی به نیازهای جامعه، نیازمند مدیرانی هستند که علاوه بر تخصص، با چالش‌های محیط دانشگاهی آشنا باشند و بتوانند تعاملی مؤثر با اعضای هیئت علمی و دانشجویان برقرار کنند.

وی افزود: در فرآیند انتخاب مدیران، باید سوابق علمی و توان اجرایی افراد در اولویت قرار گیرد تا اطمینان حاصل شود که مسئولیت‌ها به شایسته‌ترین افراد سپرده شده است.

احمدی‌سنگر با اشاره به جایگاه علمی دانشگاه‌ها، یادآور شد: انتخاب مدیران باید متناسب با حساسیت‌های این مراکز باشد؛ چرا که بهره‌گیری از نیروهای متخصص، منجر به بهبود مدیریت، تقویت پژوهش‌ها و افزایش اعتماد جامعه دانشگاهی می‌شود.

نماینده مردم رشت و خمام در مجلس از وزیر علوم خواست تا معیارهای مشخصی را برای انتصابات تعریف کند و تناسب سوابق افراد با مسئولیت‌های محوله را به‌ دقت مورد توجه قراردهد.

این نماینده مجلس دوازدهم با تأکید بر اینکه قوه مقننه به دنبال تقابل با وزارت علوم نیست، پیشنهاد داد تا این وزارتخانه در انتصابات، به‌ویژه در سطح استان‌ها، از ظرفیت مشورتی نمایندگان و کمیسیون آموزش استفاده کند.

وی افزود: نمایندگان به دلیل آشنایی نزدیک با نیازهای منطقه‌ای، می‌توانند در شناخت بهتر ظرفیت‌ها و چالش‌های هر دانشگاه به دولت کمک کنند؛ هرچند معیار نهایی باید تخصص و نیازهای بومی هر مرکز باشد.

احمدی‌سنگر با تاکید بر ضرورت حفظ استقلال دانشگاهی گفت: مدیران باید بتوانند زمینه فعالیت مؤثر اساتید و دانشجویان را فراهم کرده و با تصمیمات کارشناسی، مسیر رشد علمی کشور را هموار سازند.

عضو کمیسیون آموزش در پایان، با اشاره به طرح سؤال از وزیر علوم، تأکید کرد: هدف از این پیگیری، شفاف‌سازی سازوکارهای ارزیابی صلاحیت منصوب‌شدگان و کمک به بهبود فرآیند انتصابات است. انتظار می‌رود وزارت علوم با توجه جدی به تخصص و تجربه،زمینه حضور مدیرانی را فراهم کند که در ارتقای کیفیت آموزش عالی و پیشرفت علمی کشور نقش مؤثری ایفا نمایند./

پیامی پیام