خبرگزاری خانه ملت

هدر اصلی
  • تاریخ انتشار : 1401/08/21 - 11:16
  • زمان مطالعه : 2 دقیقه
سرویس : سیاسی
محسنی بندپی:

تقابل سیاست و توسعه و عمر کوتاه مدیران سدی محکم در مقابل پیشرفت کشور/ در اغلب وزارتخانه‌ها نزدیکان به جای شایستگان تصمیم می‌گیرند/ ضرورت اصلاح شرایط انتخاب مدیران در مجلس

نماینده مردم نوشهر در مجلس یازدهم با بیان اینکه تقابل سیاست و توسعه و عمر کوتاه مدیران در عرصه های اجرایی کلان و خرد آفتی است که به جان کشورمان افتاده است، گفت: باید در مجلس شرایط انتخاب مدیران در عرصه مدیران ارشد، میانی و پایین اصلاح شود و بر روند اجرای آن نظارت کنیم اینکه یک دولت به خود اجازه دهد که تمام مدیران سراسر کشور در همه عرصه های مدیریتی را تغییر دهد آفتی به جان کشور است در حالی که باید توجه داشت که دولت عوض می شود نه نظام.

محمدعلی محسنی بندپی در گفت و گو با خبرنگار خبرگزاری خانه ملت، تقابل سیاست و توسعه را از عوامل موثر عدم پیشرفت کشور دانست، گفت: تقابل سیاست و توسعه و عمر کوتاه مدیران در عرصه های اجرایی کلان و خرد آفتی است که به جان کشورمان افتاده است.



وی با تاکید بر اینکه رئیس جمهور باید به شعار کابینه فراجناحی عمل کند، افزود: باید در درون خودمان به تقابل توسعه و سیاست خاتمه دهیم و دانش، تجربه و تعهد مدیران می تواند در کاهش مشکلات کشور موثر باشد و وقتی در عرصه ملی و مدیریتی خدمت می کنیم باید تمامی تعارضات خودمان را کنار بگذاریم. تا وقتی که شایسته ها تصمیم نگیرند و شایسته سالاری حاکم نشود وضعیت ما به همین منوال باقی خواهد ماند و ممکن است بدتر هم بشود.



وی افزود: متاسفانه با تغییر دولت‌ها، استانداران علیرغم تسلط و آشنایی به ظرفیت‌ها و توانمندی‌های استان کنار گذاشته می‌شوند به عنوان مثال در استان مازندران در طول 21 سال 19 استاندار عوض شده است و عملا اجازه ندادیم مدیری حتی در مرحله اول به بررسی وضعیت موجود و سپس برنامه ریزی برای آینده بپردازد.



نماینده مردم نوشهر، چالوس و کلاردشت در مجلس یازدهم ادامه داد: در عرصه کلان کشور هم همین طور است و باید روند انتخاب مدیران در عرصه مدیران ارشد، میانی و پایین اصلاح شود و بر روند اجرای آن نظارت کنیم اینکه یک دولت به خود اجازه دهد که تمام مدیران سراسر کشور در همه عرصه های مدیریتی را جابجا کند آفتی به جان کشور است.



محسنی بندپی یادآور شد: ایجاد تغییرات در وزارت کشور، وزارت خارجه و در عرصه های سیاسی ایرادی ندارد و قابل قبول است اما در عرصه های تخصصی مانند نفت، بهداشت، آموزش و پرورش و تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نیرو به هیچ پذیرفتی نیست؛ نظام برای کارشناسان و متخصصان خود سرمایه گذاری می کند و جابجایی کارشناسان با تجربه و متخصص که می توانند حلال مشکلات کشور باشند به هیچ وجه درست و منطقی نیست البته چنانچه مدیری از خط  قرمزها عبور کند و چوب لای چرخ توسعه بگذارد باید عوض شود اما اینکه همه مدیران یک مجموعه در یک دولت عوض شود به هیچ وجه به نفع کشور نیست.



سخنگوی فراکسیون مستقلین ولایی مجلس تصریح کرد: دشمن بیش از آنکه به طرح ها و استراتژی های خودش برای به زانو درآوردن ایران اسلامی امیدوار باشد به اشتباهات و خطاهای ما امیدوار است و این خطاهای استراتژیک را ما انجام می دهیم؛ در دولت سیزدهم تغییرات در عرصه فرمانداران، استانداران و بخشداران و عرصه های دیگر به صورت گسترده در دستور کار قرار گرفت به گونه ای که در یک سال اول کاری جز این انجام نداد و در واقع تمام تمرکز دولت به جای رفع مشکلات بر روی این موضوع بوده است.



وی افزود: متاسفانه در برخی موارد از نیروهای غیرمتخصص، ناکارآمد و بی تجربه به جای نیروهای باتجربه و متخصص استفاده می کنند و اینکه فردی را بنا به ارتباطات فردی، جناحی و حزبی از دستگاهی به دستگاه دیگر منتقل کنیم خیانت به کشور است./



پایان پیام

  • کد خبر : 351863
مدیر سیستم
خبرنگار

مدیر سیستم

آخرین اخبار